일터에서의 '재미'는위기와변화속에서사람들을돕는다. 왜냐하면즐거움과재미는긴장완화를촉진시키고, 일에서오는스트레스를풀며, 압박감에서벗어난유연성, 창의력, 혁신등을유지시키기위해직원들의열정과능력을증폭시켜주기때문이다. 따라서재미는강한기업문화의핵심요소라고할수있다. 또한 일과재미가함께어우러지는조직은낮은결근율과직업만족도의향상, 생산성의증대, 업무태만시간(downtime)의감소등의경영성과로나타난다.
미국, 사우스웨스트 항공사
이 항공사의 '배꼽잡는 기내방송' 사례다.
"담배를 피우실 분들은 밖으로 나가 날개 위에서 마음껏 흡연해 주시기 바랍니다. 오늘 흡연하면서 감상하실 영화는 '바람과 함께 사라지다' 입니다."
LG전자
구미공장에서는 임직원에게 무작위로 이메일을 보내 팀 전원이 영화보기, 아무개 과장 세번 웃기기 등의 임무를 주고, 그 결과를 보고서로 내도록 하는 '미션임파서블'프로그램을 운영
LG투자증권
사장의 CEO 기프트, CEO 카드, CEO 커피가 직원들 사이에 인기를 얻고 있다고 한다. 'CEO기프트'란 직원들을 격려할 때 지급하는 상품권, 'CEO카드'는 자격증 취득, 입사, 승진시 손수 보내는 축하카드, 'CEO커피'는 사장이 불시에 사무실이나 지점을 방문, 야근직원들이나 조기출근 직원들에게 건네는 커피 한잔
(주)태평양
이 회사의 회의실에는 몰디브, 타히티, 피지 등 유명 휴양지 이름이 붙어있다. 직원들은 회의를 앞두고 사내 메신저를 통해 '회의장소 : 타히티'라는 식의 안내문을 띄우고, 외부 업체와의 미팅을 할때도 '내일 몰디브에서 봅시다'라고 말한다.
www.seri.org
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태평양이 제일 좋네요
2006/10/31 10:57그러게요 자금,시간,관리가 필요없는.. 간단한 아이디어 하나로 바로 적용가능한 것이 마음에 듭니다. '내일 몰디브에서 봅시다'라는 위트있는 글을 보고선 포스팅 결정을 하게된..
2006/10/31 11:04^-^;